Secrétariat social

  • Calcul des salaires et traitements.
  • Établissement des décomptes pour les organismes de sécurité sociale et d’administration des contributions, et d’assistance lors de leur vérification.
  • Accomplissement de formalités administratives
  • Préparation des informations statistiques.
  • Assistance en matière de conventions collectives de travail.
  • Établissement des décomptes annuels et des certificats de rémunération.
  • Élaboration de documents comptables.
  • Outsourcing de personnel qualifié en matière de gestion de salaires.
  • Vérification de la conformité de la gestion du personnel aux dispositions légales.
  • Gestion des salariés non-résidents, optimisation des rémunérations au niveau fiscal et social, accomplissement des formalités légales (permis de travail, permis de séjour), conseils personnalisés.
  • Conseils en matière de:
  • Sécurité sociale en droit national, européen et international.
  • Droit du travail national et de l’organisation des élections de délégation du personnel.
  • Impôts sur les salaires en droit national et international (convention contre les doubles impositions).
  • Optimisation des rémunérations du personnel: imposition des avantages en nature, calcul de salary split.
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